COACHING PROFESSIONNEL ET PERSONNEL
Accompagner vers l’autonomie, la performance et la réussite
Technicien • Praticien • Maître Praticien - Certification Internationale
Le coaching vise à clarifier les objectifs, lever les freins et faire émerger les solutions, avec une approche structurée et éthique.
Applications courantes :
Coaching individuel : confiance, motivation, prise de décision, bilan personnel - Coaching professionnel : leadership, prise de poste, communication, gestion du temps - Coaching d’équipe : cohésion, motivation, accompagnement du changement
Notre formation
- Une certification professionnelle en coaching, reconnue et alignée avec les standards internationaux
- Une accréditation du Conseil Européen des Coachs professionnels
Une formation conçue pour préparer à une pratique du coaching dans un contexte global (clients locaux et internationaux).
Le COACHING, qu'est-ce que c'est ?
Le coaching personnel et professionnel : catalyseur de changement durable
Dans un monde où les repères évoluent vite, où les individus comme les organisations sont appelés à se réinventer, le coaching est devenu une discipline centrale de l’accompagnement humain. Qu’il soit personnel ou professionnel, il vise un même objectif : activer les ressources internes d’une personne ou d’un collectif pour atteindre un changement souhaité, conscient, durable et mesurable.
Le coaching personnel
Il s’adresse à toute personne qui souhaite :
- dépasser un blocage ou une limite personnelle,
- clarifier un objectif de vie,
- renforcer la confiance en soi, la motivation, ou l’équilibre émotionnel,
- traverser une transition (professionnelle, familiale, identitaire).
Le coach personnel n’est ni un thérapeute, ni un conseiller, mais un facilitateur de prise de conscience. Il pose les bonnes questions, stimule l’autonomie et éclaire les chemins possibles.
Le coaching professionnel
Il concerne les cadres, dirigeants, équipes, entrepreneurs ou salariés désireux d’évoluer dans leur posture, leurs décisions ou leur impact.
Les thématiques incluent notamment :
- leadership, communication, prise de décision,
- gestion du stress, équilibre pro/perso,
- accompagnement du changement dans les organisations,
- transition ou reconversion de carrière.
Le coach professionnel travaille sur les comportements, croyances, dynamiques relationnelles et les objectifs de performance alignés avec les valeurs du client.
Un accompagnement structuré, éthique et puissant
À l’Académie Internationale des Sciences du Changement, notre approche du coaching repose sur :
- les fondements neuroscientifiques du comportement et de la motivation,
- les techniques de la PNL pour transformer le langage et les représentations internes,
- les outils de l’hypnose moderne pour accéder aux ressources inconscientes.
Nos coachs sont formés à une pratique intégrative, humaniste, et orientée solution, dans le respect du code de déontologie du métier.
Pour qui ?
Nos formations s’adressent :
- aux futurs coachs en quête de certification,
- aux professionnels de l’accompagnement (thérapeutes, formateurs, RH),
- aux managers ou leaders voulant adopter une posture coach,
- à toute personne en recherche de sens, d’évolution ou de reconversion.
Le coaching ne change pas les gens. Il révèle ce qu’ils sont capables de devenir.